ANALISIS KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai RSU dr. Slamet Garut)

Gunawan, Jimi (2020) ANALISIS KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai RSU dr. Slamet Garut). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (209kB)
	Text BAB 1.pdf Download (151kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB)
	Text BAB 5.pdf Download (60kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (69kB)

Abstract

Jimi Gunawan, Analisis Kompetensi Dalam Meningkatkan Kinerja karyawan studi kasus pada Koperasi Pegawai RSU dr. Slamet Garut. Penelitian ini dibawah bimbingan Ucu Nurwati. Objek penelitian ini adalah karyawan Koperasi Pegawai RSU dr. Slamet Garut, pendapatan dan penjualan di unit usaha koperasi mengalami fluktuasi artinya naik turunya pendapatan dan penjualan di setiap tahunnya. Dapat dikatakan bahwa kinerja karyawan dalam melakukan dan melaksanakan pekerjaanya masih rendah di koperasi pegawai RSU dr. Slamet Garut, kondisi rendahnya kinerja karyawan disebabkan kompetensi (kemampuan) karyawan seperti motif, sifat, konsep diri, pengetahuan dan keterampilan karyawan yang bekerja belum kompeten. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis sejauh mana kompetensi karyawan di koperasi pegawai RSU dr. Slamet Garut, tanggapan dan harapan anggota terhadap kompetensi karyawan dalam bekerja (melayani anggota) dan upaya-upaya apa yang harus dilakukan oleh pengurus/pengelola untuk meningkatkan kompetensi sehingga kinerja karyawan lebih baik. Hasil penelitian yang di peroleh bahwa kompetensi karyawan dalam melakukan dan melaksanakan pekerjaanya masih belum maksimal. Sedangkan untuk harapan anggota terhadap kompetensi karyawan dalam melayani anggota sangat penting. Untuk itu diharapkan kepada pengurus/pengelola untuk mampu memperbaiki kompetensi karyawan koperasi supaya lebih baik lagi dan sesuai dengan apa yang diharapkan anggota, guna meningkatkan kinerja karyawan . Kata kunci : Kompetensi, kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Competence, Employee Work Performance
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	20 Jun 2025 07:53
Last Modified:	20 Jun 2025 07:53
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1061

Actions (login required)

View Item