ANALISIS KOMPETENSI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung (KPKB)

Lucky Nurjanah, Sri (2019) ANALISIS KOMPETENSI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung (KPKB). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan-dikompresi.pdf Download (162kB)
	Text Bab 1-dikompresi.pdf Download (84kB)
	Text Bab 2-dikompresi.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB)
	Text Bab 3-dikompresi.pdf Restricted to Repository staff only Download (203kB)
	Text Bab 4-dikompresi.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB)
	Text Bab 5-dikompresi.pdf Download (17kB)
	Text Daftar Pustaka-dikompresi.pdf Download (23kB)

Abstract

Sri Lucky Nurjanah, C1150087. Analisis Kompetensi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan, (Studi kasus pada Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung) Jln Watukencana no 5 Kota Bandung. Di bawah bimbingan Dr. Maman Suratman, Drs., M.Si. Masalah yang kini dihadapi oleh Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung (KPKB) yaitu pencapaian kinerja karyawan yang belum optimal yang diakibatkan oleh kompetensi yang menurun. Masalah yang terjadi dilapangan yaitu menurut karyawan KPKB, menurunnya kompetensi disebabkan oleh penempatan kerja yang tidak sesuai dengan kemampuan kerja karyawan sehingga berdampak pada kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, dengan sasaran penelitian pada karyawan Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung (KPKB) sebanyak 32 orang. Sedangkan alat analisis yang digunakan untuk membahas masalah yang telah dirumuskan adalah skala likert dengan menggunakan rumus interval. Hasil penelitian secara deskriptif melalui daftar kuesioner yang diajukan kepada 32 karyawan yang menunjukan bahwa kompetensi yang cukup dapat dapat mencapai tingkat kinerja karyawan yang cukup pula . Kinerja Karyawan belum optimal dicapai melalui kompetensi yang ada di koperasi. Dengan adanya penelitian di Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung (KPKB) ini, mengenai Kompetensi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan diharapkan adanya perbaikan dalam peningkatan terhadap kompetensi yang dimiliki karyawan serta upaya memenuhi kebutuhan karyawan sehingga dapat meningkatkan kinerja koperasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	14 Feb 2023 02:39
Last Modified:	14 Feb 2023 02:39
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/148

Actions (login required)

View Item