PENETAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha (KSU) Cilengkrang, Bandung)

Prakasa, Rizky Cholik (2020) PENETAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha (KSU) Cilengkrang, Bandung). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (238kB)
	Text BAB 1.pdf Download (131kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (279kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB)
	Text BAB 5.pdf Download (84kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (76kB)

Abstract

Rizky Cholik Prakasa, 2020. Penetapan Key Performance Indicators Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Koperasi (Studi kasus pada Koperasi Serba Usaha (KSU) Cilengkrang). Di bawah bimbingan Dr.Hj.Yuanita Indriani,Ir.M.Si. KSU Cilengkrang merupakan koperasi yang bergerak dibidang usaha simpan pinjam dan waserda. Tidak adanya penetapan KPI mengakibatkan kinerja karyawan menjadi kurang maksimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk membuat penetapan KPI agar kinerja karyawan koperasi bisa lebih ditingkatkan lagi. Kinerja karyawan KSU Cilengkrang dinilai sedang atau cukup baik, hal ini dikarenakan tidak adanya penetapan KPI. Kondisi ini harus disadari oleh pengurus koperasi dalam upaya mengoptimalkan potensi yang dimiliki oleh karyawan bagi pengembangan usaha koperasi. Dengan begitu tujuan utama koperasi dengan mudah dapat tercapai.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Penetapan Key Performance Indicators, Kinerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	13 Feb 2025 05:02
Last Modified:	13 Feb 2025 05:02
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1701

Actions (login required)

View Item