ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KSU Ikatan Mitra Usaha Cileunyi, Kabupaten Bandung, Provinsi Jawa Barat)

RISMAWATI, IIS (2023) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KSU Ikatan Mitra Usaha Cileunyi, Kabupaten Bandung, Provinsi Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover Iis Rismawati_compressed.pdf Download (166kB)
	Text BAB I - Iis Rismawati_compressed.pdf Download (107kB)
	Text BAB II - Iis Rismawati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text BAB III - Iis Rismawati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
	Text BAB IV - Iis Rismawati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB)
	Text BAB V - Iis Rismawati_compressed.pdf Download (30kB)
	Text Daftar Pustaka - Iis Rismawati_compressed.pdf Download (23kB)

Abstract

Iis Rismawati, 2023. Analisis Motivasi kerja Dalam Upaya Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan. (Studi Kasus Pada KSU Ikatan Mitra Usaha Kecamatan Cileunyi, Kabupaten Bandung, Provinsi Jawa Barat). Di bawah bimbingan Bapak H.Gijanto Purbo Suseno. Adanya kendala-kendala yang sedang dihadapi oleh KSU Ikatan Mitra Usaha Cileunyi yaitu karyawan yang tidak memenuhi target tagihan, karyawan yang terlambat datang bekerja dan istirahat di jam yang lebih cepat dan karyawan yang sering menunda-nunda pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja karyawan, mengetahui disiplin kerja karyawan dan mengetahui upaya yang dilakukan dalam meningkatkan Disiplin kerja karyawan melalui Motivasi kerja pada KSU Ikatan Mitra Usaha Cileunyi. Penelitian menggunakan pendekatan masalah dari teori perkoperasian, manajemen sumber daya manusia, motivasi kerja dan disiplin kerja. Metode yang digunakan adalah metode penelitian studi kasus dengan analisis data menggunakan metode kuantitatif. Hasil olah data yang didapatkan melalui observasi, wawancara, kuesioner dan studi pustaka lalu dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian yang diperoleh dapat menggambarkan bahwa motivasi kerja yang ada di KSU Ikatan Mitra Usaha Cileunyi masuk kedalam kriteria“ Baik”. Sedangkan disiplin kerja karyawan di KSU Ikatan Mitra Usaha Cileunyi masuk ke dalam kriteria “Cukup Baik”. Upaya yang dilakukan pengurus diharapkan bisa lebih dekat lagi dengan karyawan memberikan motivasi dan arahan, mengikuti prosedur kerja yang berlaku, memberi sanksi yang tegas dan memberikan suatu penghargaan atas pencapaian disiplin kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	06 Apr 2026 02:02
Last Modified:	06 Apr 2026 02:02
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3136

Actions (login required)

View Item